坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、团十八届六中全会精神、省第十二次党代会精神、校第六次党代会精神，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合建团100周年，聚焦抓好党的事业后继有人的根本大计，深入推进共青团改革，全面从严治团，引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，团结带领广大团员青年积极投身学校“双一流”建设和现代化新湖南建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

• 紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大，加强青年的思想引领工作

1.开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。在党的二十大召开之前，广泛开展党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神学习宣讲。在党的二十大召开之后，开展党的二十大精神宣讲，积极组织校内团员青年座谈，全年组织化开展专题学习教育不少于4次、支部覆盖率达到100%，各级学生组织及其工作人员均实现全覆盖，推动党的二十大精神传播，利用校团委新媒体矩阵同时发声，以学习贯彻党的二十大会议精神为主题，吹响学习贯彻党的二十大精神的号角，推动实现覆盖全校各级团组织，引导团员青年理解二十大召开的重大意义。

2.深化党史学习教育。实施“青年大学习”、“青年讲师团”、青年马克思主义者培养工程等项目，线上线下相结合，抓好“三会两制一课”，持续组织开展“四史”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习，用好《习近平与大学生朋友们》等学习材料，引导团员青年充分认识我们党百年来取得的伟大功绩。

3.开展庆祝建团100周年系列主题活动。根据上级团组织安排，以回顾党领导青年运动的光辉历程和把握好共青团在党领导下团结带领青年跟党奋斗的职责使命为主线，组织开展“青春的誓言”“青春的力量”“青春的旋律”“青春的模样”“青春的告白”“青春的味道”“青年云课堂”一系列主题实践活动，以青年喜闻乐见的形式弘扬青年群体正能量，在同频共振中凝心聚力，在润物无声中实现精准引导。

4.着力提升意识形态阵地管控实效。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提升意识形态领导能力、鉴别能力、风险处置能力，坚决抵制和批驳各种反主流意识形态的错误言论和错误思潮。紧盯各类学生组织活动，筑牢思想防线，严防各类错误思潮向团员青年渗透蔓延。严格管好校园宣传文化阵地包括海报、横幅等各种宣传品。增强政治敏感性，把防范风险有机融入团的日常工作。探索加强青年舆情监测预警机制，结合常态化动态调研和大数据技术，建立网络舆情搜集研判机制，建设网络评论、网络管理和舆情监测三支队伍，防范化解校园舆情重大风险。

• 坚持围绕学校中心工作，服务学校发展大局，引领广大团员青年建功新时代

5.深化青春建功“十四五”行动。立足新发展阶段，围绕学校中心工作，深入开展挑战杯、互联网+、创青春等品牌项目，全面拓展提高青年志愿者行动带动力，优化“西部计划”、青年志愿者服务社区行动等重点项目，提升专业服务能力，以志愿服务、创新创业为抓手，广泛开展青年建功活动。聚焦为党育人主责主业，以开展中国大学生自强之星、中国电信奖学金、星级志愿者评定、十佳大学生、十佳学生干部、芙蓉学子为先进示范，做好青年学子典型选树，广泛开展青年突击队建功活动。深化“湖湘青年英才”支持计划选拔推荐，选拔作风优良、能力过硬的青年人才担任乡村振兴研究员，深入社会的各行各业，为社会发展贡献高校力量。始终坚守团组织“为党输送新鲜血液、培养青年政治骨干”的使命职责，紧紧抓住发现、培养、凝聚、举荐等关键环节，促进各类优秀青年人才脱颖而出、建功立业。

6.推进乡村振兴青春建功行动。积极组织开展“芙蓉学子·乡村振兴”公益计划，团结引领青年学子到一线、到基层去，帮助改善乡村教育、医疗、养老、出行等问题，服务“三农”工作大局、服务乡村振兴战略。制定2022年社会实践活动总体方案，打造3-5支校级团队、选送省级团队，实施专项计划，优化资源整合和投入，组织各学院团委提前谋划，分别就项目方向、实践途径、指导教师等内容事先落实，保证整个社会实践的工作效果。注重加强各类媒体宣传，发挥大学生记者团作用，选树典型，开展好社会实践评选表彰工作。适当繁荣科技类、文化类社会实践，聚焦下乡团队和个人的成果转化及对实践地带来的实际性效果，适当扩大学生志愿者参与规模，增强重点团队扶持力度。鼓励各学院、学生组织开展品牌化、长期化、驻地化的精品项目建设，形成“实践调研不断联系、实践过程加大支持、实践成果双向受益”的校地联动新形势。

7.加强拔尖创新创业人才培养。深入落实上级组织有关创新创业的文件精神，设立思想引领、红色非遗（乡村振兴）、高科技成果等主题展区，提升科技团队的入驻比例。完善激励机制，办好“互联网+”、“挑战杯”等高质量双创竞赛，培养青年学子敢闯会创的可贵素质。做实创新创业实验班，提升师资水平，加强校企合作，为“双创”工作做出实效、做出特色、做出水平，实现互补互利互惠、共建共享共赢，为推进校地和谐发展和拔尖创新人才培养作出更大贡献。

• 聚焦团员青年“急难愁盼”突出问题，提高服务青年的专业水平

8.开展品牌特色校园活动。在充分挖掘学校品牌活动的基础上，结合学校发展战略和规划，根据学校办学思想和理念，大力营造崇尚科学、严谨求实、善于创造、具有时代特征和学校特色的良好校园风气。大力加强人文素质和科学精神教育。精心组织并策划开展好“思想文化”“青年文化”“成长文化”“红色文化”“专业文化”“学术文化”“艺术文化”“体育文化”八大校园文化品牌系列活动，重点开展全国性品牌活动——马栏山青年大学生视频文创节和全国大学生孝文化节，为青年学生提供展示青春风采的平台，为融入“三全育人”“大思政”育人格局提供实践路径。

9.扎实推进志愿服务品牌项目。以湘潭大学雷锋公司、孝行协会、木槿感恩支教团、金翼5·1·8爱心团队、“梦想社区”等品牌为支点，进一步开发一批有深刻感召力、社会影响力、品牌效应力的志愿公益项目，进一步探索一批学生喜闻乐见、校院共建共享、多主体共同互动的新型志愿服务活动，创新深化传统志愿服务项目，践行志愿服务精神。

10.积极开展困难团员帮扶活动。聚焦为团员提供就业帮扶和生活关照的共青团工作职责，扎实推进困难毕业生就业计划、低收入家庭学生帮扶计划的深入实施，开展团组织干部与困难团员的“结对帮扶”工作，重视困难团员心理需求和发展需求，做到“有难需帮、有难必帮”，为青年成长提供新助力、播种新发展。

11.推进“第二课堂”建设。联合学校学生工作部、教务处、招生与就业指导处等相关职能部门及各个学院推进学校共青团“第二课堂成绩单”制度，使之成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。结合劳动教育、社会实践、志愿服务、社区报到、社团活动等实践育人载体，开展符合本校特色的思想成长、实践实习、志愿公益、创新创业、文体活动、工作履历、技能特长等类型的第二课堂课程项目，实现第二课堂与第一课堂互动互融、互补互促。

• 不断深化共青团改革，多举并措保障共青团事业的高质量发展

12.加强党的全面领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深刻学习领会“十个明确”，弘扬伟大建党精神，压实全面从严治党主题责任，始终把党的政治建设贯穿学校共青团工作各领域、全过程，严把政治方向、严抓政治责任、严明工作纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，始终恪守“党旗所指就是团旗所向”。确保党中央重要要求、校党委重要部署在学校各级团组织得到全面落实。健全团组织双重领导机制，履行对下级团委领导班子协管职责，严格执行团内重大事项请示报告制度。建设和完善团内制度体系。

13.不断深化学校共青团改革。深化学校共青团改革要以习近平总书记关于青年工作的重要思想为遵循，在“大思政”和“三全育人”格局中，把握功能定位，履行职责使命，推动学校团组织切实发挥政治功能。通过建立科学的对各二级团组织、基层团支部工作的管理和考核体系，公平、公正、科学、全面地评价各级团组织的工作，表彰先进，激发各级团组织工作的积极性和主动性。

14.推进学生会组织深化改革。积极响应全国学联对高校学生会（研究生会）深化改革的工作部署，全面落实《湘潭大学学生会章程》，规范学生会干部的选拔和任用，对学生干部的成绩和综合素质提出更高要求，同时建立健全选拔考核、培养使用、淘汰退出等机制，健全学生会内部监督、考核、管理制度建设。在深化改革中强化学校、院系、班级团组织联动，强化团组织、学生会间工作联动，构成党委领导下团组织主导的学生会组织体系，发展整体协同效能。

15.持续夯实社团组织体系建设。建立健全规范的社团组织管理体系，明确、指导各社团组织的根本任务和组织职责，加强社团组织各项规章制度建设，加强组织教育工作培训，做好社团组织内部的章程、条例建设，保障相应制度的实施，建立完善的奖惩体系，最终构建体系完善的内部制度。通过实施《共青团湘潭大学委员会学生干部考核实施方案》，对社团组织进行规范考核。积极落实《高校社团管理办法》、《关于高校团委进一步加强学生社团基础管理工作的通知》以及《湖南省高校学生社团基础务实精细化管理模板》等文件精神，推动学生社团管理中心的建设与发展，促进学生社管及社团骨干成员的全面发展、社团管理的精细化以及校园活动的丰富多彩。

• 贯彻落实新时代全面从严治团实施纲要精神，不断加强团的自身建设

16.从严抓好团组织建设。加强共青团湘潭大学委员会建设，发挥“一专一站两联”作用，增强团的代表大会、委员会功能。在全面从严治团路上，需要紧紧围绕“抓好后继有人这个根本大计”，引领学校团员青年深入领会“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，以理论武装筑牢政治忠诚，坚持以“智慧团建”系统为总牵引、总抓手、总阀门，聚焦严重制约团的基层建设“八大问题”，不断巩固和扩大共青团在基层的组织覆盖和工作覆盖。推动落实团中央关于高校党建带团建若干措施和创新共青团高校思想政治工作行动方案，拓展为党育人的政治功能，更好地发挥党的助手和后备军作用。全面完成《新时代团的组织力提升三年行动计划（2019-2022）》，建立健全团的形象标识及相关规范，提升团在青年团员中的好形象，带动学生会（研究生会）组织做到从严治会。

17.从严抓好团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于团干部的重要要求，切实加强团干部队伍建设，坚持不懈改进作风，打造一支让党放心、师生认可、青年满意的团干部队伍，不断巩固和强化共青团组织对青年的强大吸引力、感召力。加强作风建设，通过理论宣讲、交流谈心、调查研究等方式，健全完善联系服务青年制度，倾听青年呼声，了解青年意愿，畅通沟通渠道，办实事、办好事、解难事，使广大青年实实在在感受到党的关怀和组织的温暖。抓好教育培训，强化团校培训功能，提高团员干部的政治素养，推动团干部队伍提升专业素养，增强工作本领。

18.从严抓好团员队伍管理。严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，落实推优入团，评优入团等制度，合理控制团青比例。严格开展年度团员先进性评价，推动支部覆盖率和团员参与率达100%，严格落实“三会两制一课”制度，实施团员评价机制，确保新发展团员录入率100%，保持毕业学生团员组织关系“学社衔接”率在99%以上。严肃纪律规矩，认真贯彻落实《新时代全面从严治团实施纲要》《中国共产主义青年团纪律处分条例（实行）》，对违规违纪团员进行严肃处理。及时培养发展优秀团员青年，积极开展推优入党工作，着力推进党团一体化发展。